سید حامد افتخارزاده در گفت‌وگو با خبرنگار بازار با اشاره به سابقه ۱۸ ساله اش در مباحث مدیریتی اظهار داشت: باید توجه داشت که قوانین دست و پاگیر دولتی و به نوعی هرج و مرج قانونی در کشور یکی از موانع بزرگ برای صنایع است.
وی با بیان اینکه عمده تمرکز و زمان مدیران صنایع در استان اصفهان درگیر مشکلات دست و پاگیر دولتی است، تصریح کرد: این شرایط آنها را از برنامه‌ریزی درست و هدف گذاری برای تولید بهتر باز می‌دارد.
مدیرعامل شرکت بین المللی اقتخار مدیران خاورمیانه با بیان اینکه در نحوه برنامه‌ریزی مدیریتی نیز دچار ضعف هستیم، گفت: از این رو مدیران باید توجه داشته باشند که توسعه همیشه با محصول حاصل نمی‌شود بلکه با نگاه دقیق‌تر به وضع حال و عارضه یابی می‌توان تا ٣٠ درصد فرایندها را ارتقا داد.
کمبود نیروی انسانی متخصص نیازمند عرضه یابی است
وی بهینه کردن وضع موجود و برنامه استراتژی خط مشی آینده سازمان را بر اساس هدف گذاری همراه با شاخص های قابل اندازه گیری و کنترل را برای برنامه‌ریزی بهتر مدیران پیشنهاد کرد و افزود: از سویی باید توجه داشت که کمبود منابع انسانی متخصص و کارامد چالشی است که این مهم توسط ما عارضه یابی شده و به صورت تخصصی در خصوص تحلیل شخصیتی و مهارتی آنها آماده کمک به صنایع هستیم.
افتخارزاده همچنین از مدیران دعوت کرد تا در مدرسه مدیران که در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان مستقر و فعال است، حضور یابند.
نظر شما