سید علی موسوی در گفتگو با خبرنگار بازار اظهارکرد: هرچند براساس قوانین مکلف به افزایش ۵۷ درصدی دستمزد پرسنل بودیم اما این رقم را به ۱۰۰ درصد افزایش داده ایم.
مدیرعامل شرکت سوله استرآباد افزود: رضایتمندی پرسنل بهبود کیفی و کمی تولیدات را به همراه داشته و در درازمدت بهره وری اقتصادی مجموعه را افزایش می دهد.
وی گفت: حدود ۱۳ سال است که در زمینه ساخت سوله های فلزی فعالیت داشته و علاوه بر ارسال تولیدات به اکثر استان های کشور در برخی از کشورهای CIS، عراق ،قطر و ارمنستان هم مشتریان خوبی داریم.
موسوی ادامه داد: در مقوله صادرات باید از برخی از تحولات سیاسی بین کشورها جمهوری اسلامی ایران به نحو احسن استفاده کنیم، به عنوان مثال تنش هایی سیاسی بین ارمنستان و ترکیه یا قطر و عربستان سبب شد بتوانیم سفارش های خوبی در کشور قطر و یا ارمنستان بگیریم.
مدیرعامل شرکت سوله استرآباد بیان کرد: تولیدات ما در ساختمان سازی و صنایع کاربرد داشته و اسکلت پیش ساخته کارخانجات، ساختمان های مسکونی و سازه های فولادی را آماده و در محل نصب می کنیم.
وی ادامه داد: فعالیت در حوزه ساخت سازه های فولادی و اسکلت پیش ساخته کارخانجات در زمره فعالیت های اشباع شده بازار است، واحدهای می توانند در این بخش موفق شوند که مانایی بیشتری در بازار داشته باشند.
موسوی افزود: رکود سال های اخیر در در این بازار سبب شد تا از مجموع ۵۰ واحد فعال حدود ۲۵ واحد، فعالیت خود را متوقف کنند اما شرکت هایی که در برابر رکود بازار مقاوم بودند در حال حاضر شرایط قابل قبولی دارند.
نظر شما