تأثیرات کووید ۱۹ بر رشد بهره‌وری ایالات متحده آمریکا

بازار، گروه بین الملل: «پل کروگمن»، اقتصاددان برنده جایزه نوبل زمانی گفته بود که «بهره وری همه چیز نیست، اما در درازمدت تقریباً همه چیز است». بهره وری اقتصادی یا تولید به ازای هر واحد ورودی، نقش مهمی در توانایی جامعه برای بالا بردن استاندارد زندگی خود در طول زمان ایفا می کند. در ۴۵ سال گذشته، رشد بهره وری در ایالات متحده آمریکا و سایر اقتصادهای پیشرفته کند شده است. با این حال، تأثیر بی‌سابقه این همه‌گیری بر فعالیت‌های اقتصادی، پتانسیل معکوس شدن این روند و افزایش بهره‌وری در ایالات متحده را نشان داده است. مشخص نیست که آیا این نشانه ها معنی دار و بادوام هستند یا اینکه نوسانات دوره ای و موقتی هستند. پاسخ به طور قابل توجهی بر چشم انداز بلندمدت اقتصاد ایالات متحده آمریکا تأثیر می گذارد.

رشد بهره وری عامل مهمی برای رشد تولید ناخالص داخلی است و به شدت بر رفاه کارگران تأثیر می گذارد. وقتی یک اقتصاد تولید خود را بدون افزایش نهاده ها افزایش می دهد، مردم آن می توانند بدون پرداخت هزینه یا کار بیشتر مصرف کنند و درآمد بیشتری کسب کنند. افزایش بهره وری همچنین به جلوگیری از فشارهای تورمی کمک می کند. اگرچه افزایش تعداد ساعات کار یا تعداد افرادی که کار می‌کنند نیز می‌تواند رشد را افزایش دهد، ادامه رشد طولانی‌مدت مستلزم افزایش بهره‌وری در محدوده‌های معین ساعت‌ها و افراد است.

افزایش بهره وری ممکن است به دلیل کسب مهارت یا تحصیلات (سرمایه انسانی) یا به دلیل دستیابی کارگران به تجهیزات مؤثرتر (سرمایه فیزیکی) رخ دهد. اقتصاددانان همچنین به بهره‌وری کل عوامل (TFP) اشاره می‌کنند که به عنوان بخشی از بهره‌وری تعریف می‌شود که مستقیماً به انباشت سرمایه نسبت داده نمی‌شود و منعکس‌کننده پویایی‌های دیگر، مانند نوآوری‌های تکنولوژیکی یا مدیریتی است. در ایالات متحده آمریکا، یک معیار رایج برای بهره وری، بهره وری نیروی کار است که برونداد واقعی (تعدیل شده با تورم) در هر ساعت کار است که توسط اداره آمار کار وزارت کار ایالات متحده آمریکا گزارش شده است.

در دوران رونق پس از جنگ جهانی دوم از ۱۹۴۸-۱۹۷۳، بهره وری با نرخ سالانه ۲.۸ درصد رشد کرد و بهره وی کل عوامل که منعکس کننده نوآوری های مدرن بود، بیش از نیمی از رشد را به خود اختصاص داد. رشد بهره وری به رشد ۳ درصدی درآمد واقعی سالانه برای خانواده متوسط آمریکایی در این مدت کمک کرد. درآمدها هر ۲۳ سال یک بار، دو برابر می شد. در میان تحولات تکنولوژیکی به ظاهر سریع عصر دیجیتال، رشد بهره‌وری از اوایل دهه ۱۹۷۰ به‌طور قابل‌توجهی ضعیف‌تر بوده است. رشد متوسط واقعی درآمد خانواده نیز از اوایل دهه ۱۹۷۰ به دلایل مختلف از جمله رشد کم بهره وری به طور قابل توجهی کاهش یافته است.

کارشناسان درباره علت کاهش رشد بهره وری در ایالات متحده آمریکا بحث کرده اند. تا به امروز شواهد قطعی برای این امر وجود ندارد و روندهای مشابه در بسیاری از اقتصادهای پیشرفته دیگر رخ داده است. معمولاً چندین محرک پیشنهاد می‌شود، مانند نوآوری‌های کمتر تحول‌گرا و قابل دستیابی در مقایسه با اواسط قرن بیستم، کاهش رقابت در بازار و پویایی کسب‌وکار، رشد کندتر سرمایه انسانی، پیری جمعیت و سرمایه‌گذاری عمومی کمتر در تحقیق و توسعه و زیرساخت‌ها. برخی نیز بر این باورند که رشد بهره وری بالاتر از آن چیزی است که در داده ها منعکس شده است.

از زمان شیوع بیماری همه گیر کووید-۱۹ در اوایل سال ۲۰۲۰، داده های رشد بهره وری ایالات متحده چندین گزارش سه ماهه قوی را تجربه کردند، تا اینکه آخرین قرائت برای سه ماهه سوم سال ۲۰۲۱ کمترین میزان در بیش از ۶۰ سال گذشته بود. آخرین گزارش احتمالاً منعکس کننده اختلالات در بهبود اقتصادی از زمان ظهور نوع دلتا و کاهش فعالیت بود زیرا موارد کووید در مقایسه با سه ماهه دوم به شدت افزایش یافت. صرف‌نظر از این عوامل، داده‌های بهره‌وری اغلب در بهبودی فوری پس از رکود به دلیل اثرات ترکیب چرخه‌ای فرار هستند. در موقعیت‌های انقباضی، مشاغلی که با مشکل مواجه هستند، گاهی اوقات کارگران کم‌بازده را اول رها می‌کنند و به اندازه کافی کارگر برای زنده ماندن نگه می‌دارند. پس از بازگشت تقاضا و فعالیت های تجاری، رشد بهره وری موقتاً افزایش می یابد قبل از اینکه اشتغال به طور معنی داری دوباره در مراحل اولیه بهبود گسترش یابد.

علیرغم این الگو، مبنایی وجود دارد که فکر کنیم ماهیت بهبود بیماری همه گیر می تواند منجر به افزایش مداوم در رشد بهره وری شود. این بیماری همه گیر شیوه کار بسیاری از مشاغل و کارگران را تغییر داد. برخی از جنبه های این اختلالات می تواند منجر به تغییرات پایداری شود که بهره وری را افزایش می دهد. بررسی‌ها نشان می‌دهد که کسب‌وکارها در حال افزایش و سرعت بخشیدن به سرمایه‌گذاری در فناوری‌های جدید و روش‌های بهره‌وری عملیاتی هستند. تحقیقات آکادمیک نشان می‌دهد که ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر از جمله کار بیشتر در خانه، بهره‌وری را در نتیجه صرفه‌جویی در زمان رفت و آمد افزایش می‌دهد و مصرف‌کنندگان به روش‌های هزینه دیجیتالی تکیه می‌کنند که هزینه‌های تجاری را با کلیپ سریع‌تر کاهش می‌دهد. در طول این بیماری همه گیر، برخی از داده ها از این داستان پشتیبانی کرده است.

به گفته مورگان استنلی، مخارج سرمایه‌ای توسط کسب‌وکارها برای تجهیزات و حقوق مالکیت معنوی در یکی از قوی‌ترین چرخه‌های دهه‌های اخیر قرار دارد، همانطور که سرمایه‌گذاری کلی تجاری و سفارش‌های رو به رشد سریع کالاهای سرمایه‌ای نشان می‌دهد. علاوه بر این، انتظار می‌رود که قانون زیرساخت‌های دو حزبی که قانون آن امضا شده است و پیشنهادهای رئیس جمهور بایدن برای بازگشت بهتر از طریق کنگره در حال اجراست، رشد بهره‌وری را افزایش دهد. آنها دارای بالاترین سطح سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی هستند که دولت در چند دهه اخیر انجام داده است.

مسیر رشد بهره وری ایالات متحده آمریکا در سال های آینده نامشخص است. حتی اگر افزایش یابد، مهم است که اطمینان حاصل شود سود از طریق دستمزدهای بالاتر و اقتصاد رو به رشد بین کارگران توزیع می شود و در مجموعه کوچکی از شرکت های بزرگتر متمرکز نمی شود. چگونگی رشد بهره وری بیشتر قدرت آینده اقتصاد ایالات متحده آمریکا را دیکته می کند. افزایش بهره وری استانداردهای زندگی آمریکایی ها را بهبود می بخشد و در عین حال اقتصاد ایالات متحده را برای مقابله با چالش های آینده مانند تغییرات آب و هوا، تهدیدات بهداشت عمومی و رقابت ژئوپلیتیکی در وضعیت خوبی قرار می دهد.