به گزارش بازار، ناهید حیدری مدیرکل مستمری سازمان تامین اجتماعی درباره متناسب سازی حقوق مستمری بگیران گفت: متناسب سازی حقوق مستمری بگیران وفق بند ب ماده ۱۲ برنامه ششم توسعه اقتصادی و اجتماعی بود که در دستور کار صندوق ها به ویژه صندوق تامین اجتماعی قرار گرفت و با توجه به سناریوهای مختلف در اجرای متناسب سازی و نص صریح قانون با حضور نمایندگان ۳ و نیم میلیون نفری مستمری بگیران در تامین اجتماعی آغاز شد. از یکم مرداد عملیاتی شد و تا به این لحظه دو ماه است که مستمری بگیران با نرخ جدید مستمری خود را دریافت می کنند.
وی افزود: براساس ماده قانون بالا نحوه متناسب سازی به طور شفاف ذکر شده و صندوق ها باید بر اساس قوانین خود متناسب سازی را انجام دهند. در تامین اجتماعی هم بر اساس دو شاخص عمده مبلغ و مدت بیمه پردازی، میزان مشارکت و آورده بیمه شدگان بر اساس فرمول های استاندار این مبلغ تعیین و تقدیم مستمری بگیران شد.
حیدری با اشاره به شاخص های مهم کمک معیشت و مسکن مستمری بگیران که کمتر به آن توجه شده گفت: این افزایش در سال جاری در دو مرحله انجام شد. مرحله اول در راستای افزایش روتین سالانه بود و افزایش دوم در حدود ۱۲۰ درصد معادل با ۹۰ تا ۱۹۰ هزار تومان در مردادماه برای کلیه سطوح مستمری بگیران واریز شد.
وی درباره تامین منابع این مبالغ اظهار داشت: در قانون بودجه امسال، بندی وجود داشت مبنی بر اینکه ۳۰ درصد از مطالبات معوق سازمان تامین اجتماعی توسط دولت رد دیون شده که ۳۰ درصد آن در جهت اجرای متناسب سازی هزینه می شود و در سازمان هزینه شود و اما متناوب بودن پرداختی مستمری صندوق های بیمه ای بر اساس آورده مشترک و بیمه شده است و طبیعی است که هر کس آورده مبلغ بیشتر در زمان بیشتری داشته باشد دریافتی بیشتری هم خواهد داشت.
حیدری درباره تفاوت مبالغ دریافتی مستمری بگیران تامین اجتماعی و صندوق های لشکری و کشوری گفت: در صندوق های لشکری و کشوری عموم مشترکان کسانی هستند که مستخدم دولت هستند و میانگین مشارکت آنها در صندوق مورد نظر با بیمه اجتماعی قابل مقایسه نیست. در این صندوق ها حدودا فقط ۲ درصد زیر ۳۰ سال سابقه دارند. تامین اجتماعی ۴۲ میلیون نفر تحت پوشش و ۳ و نیم میلیون نفر مستمری بگیر دارد. در صندوق تامین اجتماعی کسانی هستند که با شرایط خاص و ده سال سابقه حقوق بازنشستگی می گیرند. اما کسانیکه با دستمزد بالا ۳۰ یا ۳۵ سال حق بیمه پرداخت کرده و آورده بیشتری داشته اند؛ طبیعتا حقوق بیشتری هم در متناسب سازی دریافت می کند.
وی افزود: بر اساس محاسبات انجام شده در تامین اجتماعی، پایین ترین افزایش مستمری ۱۵۰ هزار تومان به غیر از افزایش های سالیانه است و سقف پرداختی هم متناسب با آورده پرداخت می شود.
مدیرکل مستمری سازمان تامین اجتماعی درباره مددجویان بهزیستی و بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور گفت: مددجویان بهزیستی تحت نظر صندوق تعاون هستند و حمایت خود را توسط سازمان بهزیستی دریافت می کنند. وی خاطرنشان کرد: در مورد کسانیکه مشاغل سخت و زیان آور داشته اند، با ۳۰ سال سابقه یا بیشتر بازنشسته شده اند، تا پایان اسفند ۹۸ حداقلی بگیر بودند و حدود ۱ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان دریافت می کردند این مبلغ را به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رساندیم و این شامل حال اکثریت بازنشستگان می شود.
وی در مورد کسانیکه بر اساس قانون شامل سختی کارشده و بالای ۳۰ سال سابقه داشته اند، حداقل بگیر بوده اما مشمول افزایش مستمری نشده اند می توانند به شعبه مربوطه مراجعه کرده و از طریق سامانه ۱۴۲۰ مشکلات خود را پیگیری کنند.
حیدری درباره ارائه خدمات به بیمه شدگان تامین اجتماعی پس از بازنشستگی اظهار داشت: پرداخت مستمری بگیران بر اساس قانون مصوب تیرماه ۱۳۵۴ و اصلاحیه های پس از آن صورت می گیرد و به دیون دولت ربطی ندارد چون برای ارائه خدمات ما فرمول های استانداردی داریم که پرداختی ها بر اسا س آن انجام می شود. ما در تامین منابع مشکلی نداریم. وظیفه تامین اجتماعی ارائه خدمات مقرر به مشترکان است که تا کنون مشکلی نبوده و متوقف نشده است.
نظر شما