به گزارش خبرنگار بازار، محسن صادقی روز چهارشنبه در جلسه هم اندیشی دبیران و هیات های اجرایی مناطق چهارگانه خانه کارگر(همدان، قزوین، ابهر و خرمدره) در شرکت نخ تایر صبا زنجان، گفت: نیروی انسانی منشاء تولید ثروت است و این مهم در تولید صنعتی و اقتصاد مولد مصداق بیشتری دارد.
وی بر لزوم حفظ و تقویت قدرت خرید کارگران تاکید کرد و بیان داشت: لحاظ کردن مزد واحد روش درستی نیست بلکه تعیین مزد بر مبنای واقعیت جامعه و تعریف مزد منطقه ای می تواند ما را به نرخ تورم نزدیک کند و با سرکوب دستمزد و فقیرتر شدن کارگران، جامعه کارگری متضرر می شود و سود تورم هم نصیب ثروتمندان خواهد شد.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور، گفت: راه خروج از این مشکل، واقعی کردن قدرت خرید مردم در جامعه است و با اصلاح قوانین و رفع مشکلات می توان نسبت به آینده امیدوارتر شد.
صادقی تاکید کرد: در حوزه کارگری اکثر واحدهای تولیدی امتیازات و مزایای جانبی را به کارگران می دهند و افزایش رضایت مندی نیروی کار حاکی از مدیریت همه جانبه نگر است.
وی به موفقیت های شرکت نخ تایر صبا اشاره کرد و افزود: در این وضعیت تحریم ها و بحران اقتصادی سر پا نگه داشتن واحدهای تولیدی کار بسیار دشواری بوده که حاصل تلاش و ممارست و تفکر اصولی فراتر از مدیریت وضع آرام است و هر کشوری که اقتصادش تولید و صنعت محور باشد، جامعه‌ای مولد است و با رشد و توسعه در همه ابعاد همراه می شود.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور، تصریح کرد: ما هر چقدر در کشور به سمت اقتصاد مولد حرکت کنیم طبقه کارگر هم در جامعه آرامش بیشتری خواهد داشت.
صادقی ادامه داد: حمایت از کارگران منطبق بر روح قانون کار است و وقتی نمی توان مزد واقعی کارگر را افزایش داد، راهکارش افزایش مزایای جانبی حقوق است که در برخی واحدهای تولیدی با ارایه بسته های حمایتی به کارگران به خوبی انجام می شود و همه واحدهای تولیدی باید به چنین سمتی حرکت کنند.
وی افزود: ارایه بسته‌های حمایتی و مزایای جانبی راه جبران دستمزد پایین کارگران است که این مهم در برخی واحدهای تولیدی مورد توجه قرار گرفته است و اجرایی می‌شود.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور به جلو بودن تورم از دستمزد و حقوق کارگری در کشور اشاره کرد و گفت: حمایت های جانبی و ارایه مزایا در کنار حقوق، راه جبران عقب ماندن حقوق پایین است.
نظر شما