۶ مرداد ۱۳۹۹ - ۰۸:۲۰
نوآوری و کارآفرینی سازمانی کلید تحقق «جهش تولید»
یادداشت؛

نوآوری و کارآفرینی سازمانی کلید تحقق «جهش تولید»

همدان - «جهش تولید نیازمند تقویت رفتارهای کارآفرینی سازمانی در شرکت های تولیدی و اتخاذ ساز و کارهای حمایتی توسط نهادها از تولیدکنندگانی است که دارای گرایش به کارآفرینی هستند»؛ این جملات بخشی از یادداشت فاطمه خزایی کارشناس مدیریت بازرگانی برای بازار است که در ادامه می‌خوانید.

فاطمه خزایی؛ بازار: تولید یا فرآوری از اصطلاحات علم اقتصاد به معنی تهیه کالا و خدمات مورد نیاز با استفاده از منابع و امکانات موجود است و فعالیت تولیدی سلسله اقداماتی را شامل می‌شود که برای تبدیل منابع به کالاهای مورد نیاز صورت می‌گیرد.

این صنعت بسیار مهم که از ماقبل تاریخ ایجاد شده و شاید بتوان آن را اولین صنعت بشر دانست، منجر به پیشرفت رشته‌های مهندسی شده و به همین خاطر است که همه ساله رهبر معظم انقلاب، متناسب با شرایط کلی حاکم بر کشور، سال را به نامی مزین می‌کنند تا این مهم بتواند در سرلوحه برنامه ریزی های مسئولان و مردم قرار گیرد.

با توجه به تشدید مشکلات اقتصادی در سال‌های گذشته، رهبر انقلاب همواره نام سال‌ها را اقتصادی انتخاب کرده‌اند به طوری که پس از انتخاب نام رونق تولید برای سال ۹۸، ایشان نام سال ۹۹ را نیز به نام سال جهش تولید نام گذاری کردند.

یک اقتصاد پویا در نهایت رفاه اجتماعی را برای مردم به ارمغان می آورد
همان طور که می‌دانیم برای کشورهای در حال توسعه، اقتصاد و به طور خاص تولید از اهمیت زیادی برخوردار است و همواره برای یک دوره نسبتاً طولانی باید مورد توجه ویژه قرار گیرد، البته این موضوع مهم برای کشوری مثل ایران که حدود یک دهه درگیر جنگ بوده و سالیان متمادی در معرض تحریم‌ها قرار داشته و حتی چند سالی نیز رکود را تجربه کرده، اهمیتی مضاعف دارد و شاید دقیقاً به همین دلیل رهبر معظم انقلاب سالهاست این مهم (تولید) را محور شعار سال قرار داده اند زیرا همه به این واقعیت اذعان دارند که یک اقتصاد قدرتمند و پویا می‌تواند سایر بخش‌های کشور را نیز تقویت و در نهایت رفاه اجتماعی را برای مردم به ارمغان بیاورد.

با توجه به این واقعیت کارشناسان تاکید دارند ما برای پیشبرد سیاست‌ها و اهداف در حوزه‌های سیاسی، اجتماعی و فرهنگی و افزایش محسوس رفاه جامعه متناسب با روند جهانی به یک اقتصاد با رشد بالا نیاز داریم و باید تا حد امکان در این زمینه برنامه ریزی، سیاستگذاری و عملکردی بایسته و شایسته این وضع داشته باشیم و در این میان نباید از فرمایشات رهبر انقلاب که فرمودند «نقش تولید بی همتا است و با راه افتادن تولید و استفاده از بازار فروش ۸۰ میلیونی در داخل و ضمناً ارتباط با فروش و بازارهای خارجی، مشکلات اقتصادی قطعاً پایان می‌یابد و تحریم‌ها به نفع کشور تمام خواهد شد، جهش تولید باید تغییر محسوس در زندگی مردم ایجاد کند» بی تفاوت گذر کرد.

کمی که دقیق‌تر می‌شویم مفهوم جهش تولید یعنی سرعت بخشیدن به نرخ رشد تولید، تلاش روز افزون برای مثبت شدن رشد اقتصادی کشور، پیشرفت تدریجی تا پایدار شدن نرخ رشد، افزایش هدفمند کمی و کیفی تولید با توجه به ظرفیت‌های خالی واحدهای تولیدی کشور و بر همین اساس جهش تولید نیازمند تقویت رفتارهای کارآفرینی در شرکت های تولیدی و اتخاذ ساز و کارهای حمایتی توسط نهادها از تولیدکنندگانی است که دارای گرایش به کارآفرینی هستند چراکه این موضوع با توجه به ضرورت برون رفت از وضعیت تحریمی و ایجاد تحول اقتصادی برای تحقق شعار جهش تولید و دستیابی به رشد اقتصادی پایدار بسیار مهم و حیاتی است.

کار آفرین کسی است که فعالیتی را عمدتاً با سرمایه اقتصادی خودش شروع می‌کند و در مسیر طی شده ارزش‌ها را تغییر می‌دهد و در محیط اطراف خود تحول ایجاد می‌کند و راه به سمت بهتر شدن می‌برد

شاید بی ربط نباشد اگر بگوییم از عوامل رشد اقتصادی، حرکت به سوی کار آفرینی در آن جامعه است و کار آفرینی به معنای فرایند خلق ارزش جدید حال مادی یا معنوی از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ریسک‌های ناشی از آن ممکن می‌شود و کار آفرین کسی است که فعالیتی را عمدتاً با سرمایه اقتصادی خودش شروع می‌کند و در مسیر طی شده ارزش‌ها را تغییر می‌دهد و در محیط اطراف خود تحول ایجاد می‌کند و راه به سمت بهتر شدن می‌برد.

آری کار آفرین می‌تواند با ارائه کالای جدید، ارائه روش جدید در فرایند تولید، یافتن منابع جدید، گشایش بازاری جدید و با ایجاد هر گونه تشکیلات جدید در صنعت به رشد تولید در اقتصاد جامعه کمک کند.

آنچه مسلم است در کنار وظیفه‌ای که شرکت‌ها و سازمان‌ها برای حرکت به سمت رفتارهای کارآفرینانه دارند، دولت و مجلس نیز وظایف مهمی برای ایجاد ساختارهای مناسب برعهده دارند که اصلاح نظام بانکی، اصلاح نظام مالیاتی و تأمین مالی و بهبود فضای کسب و کار می‌تواند از مهمترین الزامات تحقق کارآفرینی و تلاش برای تحقق شعار جهش تولید باشد که البته در کنار این عوامل نباید از بکارگیری استعدادها و ایده‌های جوانان خلاق و پرانگیزه در تمامی بخش‌های اقتصادی و مدیریت کشور نیز غافل شد ضمن اینکه بازنگری در نحوه انتخاب مدیران قوی برای داشتن اقتصاد درون زا نیز اجتناب ناپذیر است.

کارآفرینی سازمانی در شرکت‌ها و سازمان‌ها با ایجاد تغییر در بازار یا نیازهای مشتریان به دنبال بازده بیشتر محصولات یا خدمات جدیدتر می‌گردد

کارآفرینی سازمانی در شرکت‌ها و سازمان‌ها با ایجاد تغییر در بازار یا نیازهای مشتریان به دنبال بازده بیشتر محصولات یا خدمات جدیدتر می‌گردد اما حال سوال اصلی این است که کارآفرینی سازمانی چگونه می‌تواند به جهش تولید کمک کند؟

طبق تحقیقات صورت گرفته یکی از ابعاد مهم کارآفرینی سازمانی، ورود شرکت‌ها به کسب و کارهای جدید (یا ایجاد شرکت‌های زایشی) است؛ شرکتهای زایشی همان کسب و کارهای جدیدی هستند که در درون مرزهای سازمانی شرکت‌های موجود تأسیس شده و رشد می‌کنند و به عنوان ابتکاراتی کارآفرینانه به توسعه محصولات یا بازارها برای شرکت مادر می‌پردازند که خوشبختانه ظرفیت‌های لازم برای توسعه این استراتژی در راستای جهش تولید در داخل کشور ما با توجه به وجود شرکت‌های بزرگ به راحتی یافت می‌شود.

شاید بتوان گفت ورود شرکت‌های بزرگ به کسب و کارهای جدید و تشکیل هولدینگ که با هدف تکمیل زنجیره ارزش، حفظ مزیت رقابتی (داخلی و خارجی)، تأمین مواد اولیه، پر کردن خلأ نهادی و محیطی موجود، داشتن سهم بیشتری از بازار، توسعه و به روز کردن تکنولوژی انجام می‌شود به بالا رفتن نرخ رفتار کارآفرینی در بخش تولیدی کشور کمک قابل توجهی خواهند کرد کمااینکه برندهای معروف در جامعه که به تولید همت گماشته‌اند، شاید گواهی بر این ادعا باشند.

حضور فعال این شرکت‌ها در شرایط بحرانی ناشی از ورود ویروس کرونا و تأمین و تولید مایحتاج مردم در راستای ایجاد و تقویت اقتصادی درون زا بوده و نقش این شرکت‌ها در تأمین امنیت غذایی و تولیدی نیز بر کسی پوشیده نیست؛ بنابراین شناخت کارآفرینی سازمانی به عنوان ابتکارات اکتشافی که منجر به ایجاد ارزش جدید می‌شوند حائز اهمیت بوده و ایجاد ساختار و ظرفیت‌ها برای رفتن شرکت‌ها و سازمان‌ها به سمت رفتارهای کارآفرینانه و بروز نوآوری، ورود به کسب و کارهای جدید و حرکت به سمت نوسازی استراتژیک پیش نیاز اصلی برای حرکت به سمت جهش تولید از طریق به حداکثر رساندن استفاده از ظرفیت‌های تولیدی و افزایش بهره وری و تکمیل زنجیره ارزش کسب و کار و در نهایت رسیدن به رشد اقتصادی پایدار است.

کارآفرینی سازمانی با رشد اقتصادی ارتباط مستقیمی دارد
بر اساس آنچه گفته شد کارآفرینی سازمانی با رشد اقتصادی ارتباط مستقیمی دارد و نتایج تحقیقات اقتصاددانان نشان می‌دهد که کارآفرینی بر رشد اقتصادی تأثیر می‌گذارد و این تأثیر به سطح درآمد سرانه کشورها بستگی دارد یعنی هرچه سطح درآمد کشورها بیشتر باشد رابطه کارآفرینی و رشد اقتصادی مثبت‌تر می‌شود.

بنابراین جهش تولید نیازمند تقویت رفتارهای کارآفرینی سازمانی در شرکت های تولیدی و اتخاذ ساز و کارهای حمایتی توسط نهادها از تولیدکنندگانی است که دارای گرایش به کارآفرینی هستند و این موضوع با توجه به ضرورت برون رفت از وضعیت تحریمی و ایجاد تحول اقتصادی برای تحقق شعار جهش تولید و دستیابی به رشد اقتصادی پایدار بسیار مهم و حیاتی است.

در نتیجه می‌توان هدف جهش تولید را ایجاد نسل برتر اقتصادی در ایران اسلامی دانست که تولید ملی را تقویت می‌کند، ضریب تبدیل حامل‌های ارزش افزوده و منابع به تولید ثروت واقعی را به حداکثر می‌رساند، تأثیرگذاری آن بر رفاه و زندگی همه مردم مشهود خواهد بود و به طور کلی همه مردم در تولید ثروت شریک می‌شوند ضمن اینکه کیک اقتصاد ملی چند برابر می‌شود و توزیع هم عادلانه خواهد بود.

کد خبر: ۳۱٬۵۳۰

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha