به گزارش بازار به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شرکت پایانه های نفتی ایران، عباس اسدروز گفت: با توجه به ابلاغ بخشنامه مقام عالی وزارت نفت در خصوص اجرای نظام طبقه‌بندی مشاغل نیروهای پیمانکاری شاغل در فعالیت‌های مستمر/ غیرپروژه‌ای با هدف برقراری عدالت، نظام مند و یکنواخت کردن پرداخت ها متناسب با ارزش مشاغل با بررسی ها و برگزاری نشست های متنوع کارشناسی، طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارکنان پیمانکاری تابع قانون کار شاغل در این شرکت اجرایی شد.
مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران افزود: در طرح طبقه بندی مشاغل، کارکنان با رعایت شرایط احراز پیش‌بینی شده در عنوان شغلی از گروه، مزد شغل و مزد سنوات برخوردار می شوند.
اسدروز افزود: انطباق شرایط فرد با شغل مصوب، تعیین مزد مبنا، تخصیص مزایای شغلی و همسان‌سازی حقوق در گروه های مشابه از دستاوردهای مهم اجرای این طرح است.
نظر شما