مراحل شکایت از کارفرما در دیوان عدالت اداری

مقدمه

امروزه، برخی از افراد از رفتار یا نحوه عملکرد نهادهای دولتی ناراضی هستند که ممکن است شکایت از کارفرما در اداره کار باشد و تمایل دارند نقدها و اعتراضات خود را به مسئولین ارائه دهند. دیوان عدالت اداری به عنوان یک مرجع قضائی، مسئول بررسی و رسیدگی به این اعتراضات و شکایات از نهادهای عمومی یا دولتی می باشد.

شکایت از ارگان دولتی در دیوان عدالت اداری

اگر شما فکر می کنید که موقعیتی وجود دارد که باید از یک نهاد دولتی شکایت کنید، می توانید با تقدیم دادخواست به دیوان عدالت اداری، اعتراض خود را به صورت رسمی پیگیری نمایید. اگر شکایت شما توسط دیوان عدالت تأیید شود، دادگاه ممکن است اقداماتی را به نهاد مربوطه دستور دهد تا جبران وضعیت شما انجام شود و به این ترتیب تلاش کند تا رضایت شما فراهم شود.

راه حل شکایت در دیوان عدالت اداری

بطور معمول، روند این امور به سادگی پیش نمی آید. به همین دلیل، ما قصد داریم اطلاعاتی را به اشتراک بگذاریم تا آگاهی شما عزیزان در مورد روند شکایت به صورت قانونی از نهادهای عمومی یا دولتی افزایش یابد. افرادی که ساکن تهران هستند، معمولاً از روش های مراحل ساده تری برای اقدام به شکایت و پیگیری پرونده شان در دیوان عدالت بهره مند می شوند. با استفاده از خدمات یک وکیل دیوان عدالت اداری، این افراد می توانند به صورت قانونی پرونده های خود را در دیوان به راه اندازی و پیگیری کنند.

مراحل شکایت از کارفرما در دیوان عدالت اداری

پس از نگارش دادخواست، شما باید به آدرس سامانه ساجد مراجعه کرده و دادخواست خود را به منظور پیگیری ثبت نمایید. برای ثبت دادخواست در این سامانه، ابتدا باید به صورت حضوری به دفاتر الکترونیک قضایی در سامانه ثنا ثبت نام کنید. پس از انجام این مراحل، می توانید شکایت خود را در سامانه ساجد ثبت کنید. لازم به ذکر است که دیوان عدالت اداری به عنوان یک سازمان مختص به رسیدگی به اعتراضات و شکایات مرتبط با ادارات دولتی و نهادها می باشد.

نقش وکیل دیوان عدالت اداری چیست؟

اغلب افراد به دلیل عدم آشنایی کافی با مراحل شکایت و نوشتن دادخواست، به وکیل مخصوص دیوان عدالت اداری مراجعه کرده و پرونده شان را به او می سپارند. وکیل دیوان عدالت در واقع از وکلای دادگستری تشکیل شده است که دارای دانش، مهارت و تجربه بالایی در زمینه حقوق اداری هستند. این وکلا با مشاوره و نیز نگارش دادخواست، افراد را در تمام مراحل شکایت در دیوان عدالت اداری هدایت می کنند.

توجه داشته باشید که تمامی مراحل شکایت در دیوان عدالت به صورت غیرحضوری برای افراد عادی امکان پذیر است و به همین دلیل، استفاده از خدمات وکیل دیوان عدالت می تواند در انجام این فرآیند به شما کمک بسیار مفیدی باشد.

وکیل تأمین اجتماعی چه کسی است؟

بیمه شدگان تأمین اجتماعی در صورتی که به مشکلاتی در ارتباط با کارفرمای خود برخورد کنند، می توانند از خدمات وکیل دیوان تامین اجتماعی بهره مند شوند. تأمین اجتماعی دارای قوانین و مقررات خاصی است که کارفرما ملزم به رعایت آنها نسبت به کارگران خود می باشد. در صورتی که کارفرما به تعهدات و وظایف خود نپردازد، کارگر حق دارد که از این وضعیت شکایت کند.

برای اینکه به طور موثر از حقوق خود در دیوان عدالت تأمین اجتماعی بهره مند شوید، مشورت با یک وکیل بیمه تامین اجتماعی ضروری است. این وکیل می تواند شما را در مراحل شکایت و پیگیری پرونده در دیوان عدالت تأمین اجتماعی نمایندگی کرده و حقوق شما را به درستی مد نظر قرار دهد.

نحوه شکایت از کارفرما بابت بیمه

حقوق کارگران در خصوص بیمه تامین اجتماعی تأکید می کند که کارفرما موظف به بیمه نگاری کارگران خود است. در صورت عدم رعایت این تعهد، کارگران حق دارند از این وضعیت شکایت کنند و حقوق خود را جلب کنند. حتی در صورتی که کارفرما مبلغ بیمه را پرداخت کند، اگر قرارداد نوعی از بیمه برای کارگران فراهم نشده باشد، کارگران می توانند اقدام به شکایت کنند.

بیشتر بخوانید : ۱۰ نکته برای شکایت کارگر از کارفرما خود

ضمناً اهمیت دارد که جزئیات مربوط به بیمه و تعهدات کارفرما در قرارداد کاری مشخص شود. در صورتی که این موارد در قرارداد ذکر نشده باشند، کارگران ممکن است با استفاده از اسناد و توافقات موجود حقوق خود را حفظ کنند و در صورت لزوم از این اطلاعات برای شکایت از کارفرما بابت بیمه استفاده کنند.

نحوه شکایت از کارفرما بابت حقوق

برای شکایت از کارفرما بابت حقوق و دستمزد معوقه، می توانید از سامانه جامع روابط کار استفاده کنید. در اینجا مراحل اصلی شکایت ذکر شده اند:

• ورود به سامانه: ابتدا باید به سامانه جامع روابط کار مراجعه کنید و وارد حساب کاربری خود شوید.

• انتخاب گزینه پوشه خدمات: پس از ورود به سامانه، به بخش مربوط به پوشه خدمات مراجعه کنید.

• انتخاب ثبت دادخواست بدوی: در بخش پوشه خدمات، گزینه ثبت دادخواست بدوی را انتخاب کنید.

• انتخاب مرجع صالح: در مرحله بعد، باید مرجع صالح برای رسیدگی به اختلاف را انتخاب کنید. این مرجع معمولاً هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف اداره کار شهرستان و استان محل اشتغال است.

• وارد کردن اطلاعات: در نهایت، اطلاعات مربوط به شکایت و دستمزد معوقه خود را وارد کرده و دادخواست خود را ثبت کنید.

پس از ثبت دادخواست برای شکایت از کارفرما بابت حقوق، اقدامات بعدی توسط مراجع صالح انجام می شود و این مراحل ممکن است تا رسیدن به تصمیم نهایی زمان بر باشد.