۱۲ دی ۱۴۰۲ - ۱۱:۲۸
تامین نیروی انسانی متخصص؛ چالش شرکت های دانش بنیان و فناور اصفهانی
در گفت و گو با بازار مطرح شد؛

تامین نیروی انسانی متخصص؛ چالش شرکت های دانش بنیان و فناور اصفهانی

اصفهان - معاون توسعه فناوری شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان گفت: امروز تامین نیروی انسانی متخصص چالش شرکت های دانش بنیان و فناور اصفهانی است که باید از طریق دانشگاه ها تربیت و در این شرکت ها جذب شوند.

احسان یزدیان در گفت و گو با خبرنگار بازار، با اشاره به اهمیت اقتصاد دانش بنیان در استان اصفهان اظهار کرد: یکی از دغدغه‌ های شرکت های مستقر در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان به عنوان قطب فناوری و اقتصاد دانش بنیان در استان، تامین نیروی انسانی متخصص است؛ این شرکت‌ ها فناوری‌ های مختص به خود را دارند و برای توسعه فعالیت باید نیروی انسانی متخصص جذب کنند که یکی از محل‌ های تامین آن‌، دانشگاه‌ها هستند.

وی با بیان اینکه نیروی انسانی نیز برای کار کردن در چنین شرکت‌ هایی باید مهارت‌ های خاصی را داشته باشد که آموزش در دانشگاه‌ ها با کمک انجمن‌ های علمی امکان پذیر است، بیان کرد: پس از دهه ۹۰ میلادی به بعد که اقتصاد دانایی محور مورد توجه قرار گرفت، بخشی از علم جذابیت پیدا کرد که بتواند نیاز جامعه و صنعت را برطرف و ثروت آفرینی کند.

معاون توسعه فناوری شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان، در بخش دیگری از سخنان خود با تشریح فرآیندهای جذب و پذیرش تیم‌ ها و شرکت‌ های فناور گفت: شرکت‌ های مستقر در شهرک در راستای موارد یاد شده و در زمینه‌ های مختلفی نظیر فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی، نفت، گاز، پتروشیمی و انرژی، فولاد و صنایع فلزی، آب، محیط زیست و امنیت غذایی به رفع نیازهای صنعت و جامعه می‌پردازند.

یزدیان ادامه داد: در راستای توسعه این شرکت‌ ها و سهم اقتصاد دانش‌بنیان، تفاهم‌ نامه‌ ای با دانشگاه اصفهان امضا شده که ذیل آن راه‌ اندازی مرکز رشد دانشگاه در دستور کار قرار گرفته است؛دانشجویان می‌ توانند از این طریق در حوزه‌ های مرتبط به ویژه صنایع خلاق، نرم و فرهنگی فعالیت داشته باشند.

اجرای طرح سفیر فناوری در دانشگاه ها

وی در نهایت با اشاره به طرح سفیر فناوری اظهار کرد: افزایش روحیه خلاقیت، اعتماد به نفس، کارآفرینی و فن آفرینی در فضای دانشگاه، شناسایی شرکت برای بازدیدهای دانشجویان، معرفی فرصت‌ های مطالعاتی در شرکت‌ های فناور علاقه‌مند شهرک به دانشجویان تحصیلات تکمیلی و اساتید دانشگاهی، ایجاد ارتباط نظام‌مند شهرک با بدنه دانشجویی دانشگاه‌ ها، برگزاری تورهای فناوری و دوره‌ های انتقال تجربه و ارتباط کاری مناسب از طریق بازدید از شرکت‌ های مستقر در شهرک از جمله اهداف این طرح است.

کد خبر: ۲۶۵٬۰۴۸

اخبار مرتبط

اخبار رمزارزها

    برچسب‌ها

    نظر شما

    شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha