۲۴ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۴:۳۰
ارتقای معیشت کارکنان هما در صورت تدوین آیین‌نامه اداری خاص

ارتقای معیشت کارکنان هما در صورت تدوین آیین‌نامه اداری خاص

رئیس مرکز امور مجامع و نظارت بر قراردادهای وزارت راه گفت: برای بهبود سطح حقوق و مزایای کارکنان شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران، این شرکت باید از آیین نامه اداری و استخدامی خاص خود برخوردار شود.

به گزارش بازار به نقل از وزارت راه و شهرسازی، مهدی نورایی با بیان اینکه شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران به منظور بهبود سطح حقوق و مزایای کارکنان باید از آیین نامه اداری و استخدامی خاص خود برخوردار شود گفت: مطابق اساسنامه شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) که در سال ۱۳۴۷ به تصویب مجلس رسیده است، این شرکت از شمول قانون استخدامی کشور مستثنی بود و همین امر محدودیت‌های مقرر در قانون مذکور را برای کارکنان شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران برطرف می‌کرد.

وی ادامه داد: با تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری و لغو قوانین عام و خاص مغایر این قانون در ماده ۱۲۷ و استثنا نشدن این شرکت در ماده ۱۱۷ قانون مذکور، امکان استفاده شرکت از آیین نامه خاص خود در حوزه امور اداری و استخدامی منتفی شد و این در حالی بود که بعدها به موجب حکم ماده ۵۳ قانون احکام دایمی برنامه‌های توسعه کشور مصوب ۱۳۹۵ مجلس شورای اسلامی، شرکت‌های فرودگاهی و سازمان هواپیمایی کشوری از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی شدند.

رئیس مرکز امور مجامع و نظارت بر قراردادها در خصوص راهکار برون رفت از این وضعیت اظهار کرد: به منظور ارتقای سطح حقوق و مزایای کارکنان شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران لازم است با پیگیری در دولت و مجلس امکان الحاق شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران به شرکت‌های مشمول ماده ۵۳ قانون احکام دایمی برنامه‌های توسعه کشور فراهم شود.

کد خبر: ۲۳۷٬۳۷۱

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha