۶ فروردین ۱۴۰۴ - ۱۴:۰۰
پتانسیل زنان در حوزه هوش مصنوعی | زنان کلید نوآوری فناوری در جهان عرب را در دست دارند
حضور فعال زنان عرب در حوزه هوش مصنوعی:

پتانسیل زنان در حوزه هوش مصنوعی | زنان کلید نوآوری فناوری در جهان عرب را در دست دارند

با توانمندسازی زنان در برنامه استم در سطح کلان، آنها نوآوری را تشویق می کنند، رشد اقتصادی را تحریک می کنند و آینده ای را شکل می دهند که در آن علم و فناوری به بشر خدمت می کند.

بازار؛ گروه بین الملل: «آرناب نیل سنگوپتا» در طی مقاله ای که در سایت تحلیلی عرب نیوز منتشر شد نوشت: مشارکت زنان در زمینه‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات به ویژه در هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، علم داده و فناوری‌های پیشرفته در جهان عرب گام های دلگرم کننده ای برداشته شده است.
در سرتاسر جهان از جمله منطقه عربی، تقاضا برای متخصصان ماهر در هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و علم داده در حال افزایش است. نام هایی مانند فی-فی لی، تیمنیت گبرو، رانا ال-کالیوبی، مارگارت میچل، آیشواریا سرینیواسان، دافنه کولر و چیپ هوین گواهی بر سهم فزاینده دانشمندان و کارآفرینان زن است. با توجه به اینکه تمدن در آستانه یک انقلاب صنعتی است که توسط فناوری های پیشرفته هدایت می شود، این امر ضروری است.
حضورفعال زنان در زمینه‌های استم به‌ویژه در فناوری‌های نوظهور، ضرورتی برای نوآوری و رشد اقتصادی است. تحقیقات نشان می‌دهد که تیم‌هایی که اجازه می‌دهند صدا و ایده‌های زنان شنیده شود، از دیدگاه‌های متنوع‌تری بهره می‌برند که منجر به حل سریع‌تر مشکلات و راه‌حل‌های نوآورانه‌تر می‌شود. در حوزه هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی، جایی که الگوریتم‌ها می‌توانند تعصبات را از بین ببرند، مشارکت زنان برای اطمینان از توسعه این فناوری‌ها با جهان‌بینی گسترده و بالغ بسیار مهم است.

حضورفعال زنان در زمینه‌های استم به‌ویژه در فناوری‌های نوظهور، ضرورتی برای نوآوری و رشد اقتصادی است

حوزه هوش مصنوعی فرصت های فراوانی را برای زنان در جهان عرب فراهم می کند. برخی از شرکت های تحقیقاتی انتظار دارند بازار جهانی هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ به ۱.۸ تریلیون دلار برسد و نرخ رشد سالانه مرکب آن بین ۳۶ تا ۳۸ درصد باشد. این رشد انفجاری منجر به افزایش تقاضا برای متخصصان ماهر شده است و فرصتی را برای زنان ایجاد می کند تا خود را به عنوان رهبران در این زمینه تحول آفرین ثابت کنند.
جهان عرب در سال های اخیر دگرگونی آرامی را تجربه کرده است و زنان به طور فزاینده ای به دنبال تحصیلات و مشاغل استم هستند. در سراسر بلوک شورای همکاری خلیج فارس، معیارهای جدیدی برای برابری جنسیتی در علم و فناوری تعیین شده است. مؤسسات آموزشی در سراسر جهان عرب در حال انجام اقداماتی برای جذب و حفظ استعدادهای زن در زمینه های استم هستند.
چشم انداز ۲۰۳۰ عربستان سعودی تاکید فزاینده ای بر تشویق زنان به دنبال کردن برنامه های استم دارد. استراتژی اصلاحات فرصت های بورس تحصیلی و برنامه های آموزشی متعددی را با هدف کاهش شکاف جنسیتی در این زمینه ها ایجاد کرده است. نتایج تا کنون امیدوار کننده است. دانشگاه علم و صنعت ملک عبدالله دارای جمعیت دانشجویی زن ۳۹ درصدی در برنامه های استم است که از میانگین جهانی بالاتر است.

کلیشه های فرهنگی، فقدان الگوهای قابل مشاهده و موانع سیستمی هنوز بسیاری از زنان جوان را از دنبال کردن مشاغل در استم باز می دارد

با وجود پیشرفت‌ها در برخی از کشورهای عربی، چالش‌ها در بقیه مناطق عرب همچنان ادامه دارد. کلیشه های فرهنگی، فقدان الگوهای قابل مشاهده و موانع سیستمی هنوز بسیاری از زنان جوان را از دنبال کردن مشاغل در استم باز می دارد. پرداختن به این اشکالات مستلزم رویکرد چند جانبه شامل آموزش، سیاست و ابتکارات بخش خصوصی است.
برای درک کامل پتانسیل زنان در استم و هوش مصنوعی، تلاش در همه سطوح جامعه مورد نیاز است. اقدام در پنج حوزه کلیدی لازم است. اول اصلاحات آموزشی مانند ادغام هوش مصنوعی و فناوری های پیشرفته در برنامه های درسی مدارس از سنین پایین. ثانیاً برنامه‌های مربیگری می‌توانند شبکه‌هایی را ایجاد کنند که متخصصان زن با تجربه استم را با مشتاقان جوان مرتبط کند. سوم، معرفی مشارکت‌های صنعتی است که همکاری بین مؤسسات آموزشی و شرکت‌های فناوری را ارتقا می‌دهد و فرصت‌های کارآموزی و شغلی را فراهم می‌کند. چهارم اجرای ابتکارات سیاستی است که از تعادل بین کار و زندگی و پیشرفت شغلی حمایت می کند. در نهایت، آگاهی عمومی را می توان از طریق راه اندازی کمپین هایی افزایش داد که کلیشه ها را به چالش می کشد و دستاوردهای زنان در استم، به ویژه در هوش مصنوعی و فناوری های پیشرفته را به نمایش می گذارد.
بخش خصوصی جهان عرب نیز نقش مهمی دارد. شرکت ها موظف به ایجاد محیط های کاری هستند که از پیشرفت شغلی زنان در زمینه های استم حمایت می کند. این امر شامل اجرای سیاست های کاری انعطاف پذیر، برنامه های مربیگری و مسیرهای شفاف برای ارتقاء به نقش های رهبری است.

جهان عرب در موقعیت مناسبی برای بهره برداری از فرصت های ایجاد شده توسط انقلاب تکنولوژیک قرار دارد

به طور خلاصه، سفر به سمت برابری جنسیتی در استم و هوش مصنوعی فقط مربوط به اعداد نیست. این مهم در مورد باز کردن پتانسیل نیمی از جمعیت جهان است. با توانمندسازی زنان در برنامه استم، کشورها حداقل برابری جنسیتی را پیش می برند. در سطح کلان، آنها نوآوری را تشویق می کنند، رشد اقتصادی را تحریک می کنند و آینده ای را شکل می دهند که در آن علم و فناوری به بشر خدمت می کند.
جهان عرب در موقعیت مناسبی برای بهره برداری از فرصت های ایجاد شده توسط انقلاب تکنولوژیک قرار دارد. کشورهایی مانند عربستان سعودی و امارات به شدت در تحقیق و توسعه هوش مصنوعی سرمایه گذاری می کنند و اکوسیستم های جدید ایده آل برای نوآوری ایجاد می کنند. این دو کشور با تشویق زنان بیشتر به تخصص در هوش مصنوعی و زمینه‌های مرتبط، می‌توانند از مجموعه بزرگی از استعدادهای عرب برای پیشبرد رشد اقتصادی و پیشرفت فناوری آینده بهره ببرند.
کشورهای حاشیه خلیج فارس در این زمینه پیشرو هستند و به جهان عرب - و در واقع جامعه جهانی - نشان می دهند که چگونه سرمایه گذاری در آموزش و مشاغل زنان در استم می تواند جوامع و اقتصادها را متحول کند. با هدایت آینده نگری استراتژیک و ابتکارات جسورانه رهبری شورای همکاری خلیج فارس، آینده هوش مصنوعی و فناوری های پیشرفته در جهان عرب روشن است. دلیلی وجود ندارد که زنان عرب نتوانند در این سفر دگرگون کننده شرکت کنند.

کد خبر: ۳۳۱٬۴۷۱

اخبار مرتبط

اخبار رمزارزها

    برچسب‌ها

    نظر شما

    شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha